חברת HMS שמה לה כמטרה להיות מעורבת בתרומה בעלת ערך רב ומשמעות לקהילה במדינת ישראל.
לפיכך, בסיועה ושיתופה של חברת HMS הוקמה לפני תשע שנים עמותת "גשר אל הנוער" אשר מטרותיה הינן איתור בני נוער ממעמד סוציו אקונומי נמוך בעלי יכולות, מוטיבציה ונחישות להצלחה, אך ללא יכולת לעזור לעצמם וקידומם ע"י הענקת תמיכה נדרשת להשלמת בחינות הבגרות בהצלחה, גיוסם לשירות צבאי מלא והכנתם להשתלבותם בחיים.

במסגרת פעילות זו, העמותה מתפעלת ומתחזקת "בית חם" באמצעות עשרות מורים, מדריכים ומתנדבים. ה"בית החם" פועל בכל ימות השנה (גם בחופשים).

ל"בית חם" זה, מגיעים כ- 20 בני הנוער לאחר שעות הלימודים, שם מוענקת להם ארוחת צהרים חמה, פינות מנוחה, תמיכה רגשית ועזרה שוטפת בהכנת שיעורי הבית, הכנה למבחנים ועוד. בנוסף לכך מתקיימת פעילות העשרה ענפה הכוללת חוגים כגון פסיכודרמה, סדנת זכויות, ערכים ביהדות, מחשבים, נגינה (אורגן/גיטרה), האזנה למוזיקה, אומנות, שחמט ועוד.
בני הנוער יוצאים לפחות פעם בחודש לפעילויות תרבותיות הכוללות טיולים בין עירוניים, ביקור בתיאטראות, מוזיאונים, תערוכות וירידים.

כחלק בלתי נפרד ממעורבותה החברתית של חברת HMS בעמותת "גשר אל הנוער", מסייעת החברה במימון פעילות העמותה, הקצאת משאבים לפעילותה השוטפת וסיוע בצרכים שונים ומגוונים.
להלן מספר דוגמאות:

• חברת HMS הקצתה מקום לפעילות העמותה במשרדי החברה. 
• שילוב עובדי חברת HMS במערך מתנדבי העמותה בסיוע לימודי לבני הנוער לקראת הכנתם לבחינות הבגרות, חונכות מנטאלית ורגשית ואף בשיעורי העשרה(מוסיקה, ספורט וכדו').
• סיוע לוגיסטי: סיוע בהסעה וליווי בני הנוער בפעילויות תרבות והעשרה אותן מקיימת העמותה, לרבות ביקורים בתיאטראות, סרטים, בסיסי צה"ל, טקסי זיכרון ועוד.
• תרומות הנושאות אופי כספי לרבות: ביגוד, הנעלה, ריהוט, ציוד מחשובי וכדו'.

לצידה של חברת HMS שותפה לפעילות החל משנת 2007 גם הבורסה לניירות ערך וכן עשרות שותפים, מתנדבים ומדריכים אשר מהווים נדבך חשוב ביותר בפעילות העמותה.

 אתר "גשר אל הנוער  " 

לצפייה בדברי דב הלפרין מתוך עיתון גלובס לחץ כאן